Det Midtjyske Netværk
Det Midtjyske Netværk er et frivilligt netværk af virksomhedsledere og personaleansvarlige i både private og offentlige virksomheder, som ønsker at arbejde med virksomhedernes sociale engagement.
Det Midtjyske Netværk er som de øvrige seks regionale netværk støttet af Beskæftigelsesministeriet. Desuden har lokale virksomheder valgt at støtte arbejdet økonomisk.
Baggrund
Social velfærd er ikke alene et anliggende for det offentlige. Alle - den enkelte borger, lokalsamfundet, arbejdspladserne - må tage et medansvar.
For virksomhederne handler det sociale engagement først og fremmest om at skabe den størst mulige rummelighed og dermed den størst mulige sikkerhed for, at mennesker ikke - på grund af alder, sygdom, nedsat arbejdsevne eller personlige problemer - udstødes eller udelukkes fra arbejdsmarkedet.
For at fremme det sociale engagement i virksomhederne har
* Pressalit Group A/S, Ry
* Trevira Neckelmann A/S, Silkeborg
* Grundfos A/S, Bjerringbro
i 1997 etableret et netværk for midtjyske virksomheder, inden for både den offentlige og den private sektor, der ønsker at arbejde med socialt engagement.
Beskæftigelsesministeriet og ovennævnte tre virksomheder står økonomisk bag projektet.
Vision for det Midtjyske Netværk
Vores vision for Det Midtjyske Netværk er, at der i virksomhederne skabes og forankres rummelighed, der afspejler samfundets mangfoldighed af mennesker og deres ressourcer i et forretningsmæssigt perspektiv.
Mission for det Midtjyske Netværk.
Vores mission er, at virksomhederne i Det Midtjyske Netværk inspireres til at udvikle og praktisere rummelighed og socialt ansvar på egne betingelser og ad frivillighedens vej.
Strategiske hovedmålsætninger
Det Midtjyske Netværk arbejder for;
1. at virksomhederne praktiserer en personalepolitik, der udvikler medarbejderne og forebygger nedslidning og udstødelse fra arbejdsmarkedet.
2. At virksomhederne integrerer mennesker, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
----
Netværksportalen giver en udtømmende netværksoversigt. Vil du også tilmelde dit netværk? Læs mere under “Tilmeld netværk” i forside-menuen.
Det Midtjyske Netværk er som de øvrige seks regionale netværk støttet af Beskæftigelsesministeriet. Desuden har lokale virksomheder valgt at støtte arbejdet økonomisk.
Baggrund
Social velfærd er ikke alene et anliggende for det offentlige. Alle - den enkelte borger, lokalsamfundet, arbejdspladserne - må tage et medansvar.
For virksomhederne handler det sociale engagement først og fremmest om at skabe den størst mulige rummelighed og dermed den størst mulige sikkerhed for, at mennesker ikke - på grund af alder, sygdom, nedsat arbejdsevne eller personlige problemer - udstødes eller udelukkes fra arbejdsmarkedet.
For at fremme det sociale engagement i virksomhederne har
* Pressalit Group A/S, Ry
* Trevira Neckelmann A/S, Silkeborg
* Grundfos A/S, Bjerringbro
i 1997 etableret et netværk for midtjyske virksomheder, inden for både den offentlige og den private sektor, der ønsker at arbejde med socialt engagement.
Beskæftigelsesministeriet og ovennævnte tre virksomheder står økonomisk bag projektet.
Vision for det Midtjyske Netværk
Vores vision for Det Midtjyske Netværk er, at der i virksomhederne skabes og forankres rummelighed, der afspejler samfundets mangfoldighed af mennesker og deres ressourcer i et forretningsmæssigt perspektiv.
Mission for det Midtjyske Netværk.
Vores mission er, at virksomhederne i Det Midtjyske Netværk inspireres til at udvikle og praktisere rummelighed og socialt ansvar på egne betingelser og ad frivillighedens vej.
Strategiske hovedmålsætninger
Det Midtjyske Netværk arbejder for;
1. at virksomhederne praktiserer en personalepolitik, der udvikler medarbejderne og forebygger nedslidning og udstødelse fra arbejdsmarkedet.
2. At virksomhederne integrerer mennesker, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
----
Netværksportalen giver en udtømmende netværksoversigt. Vil du også tilmelde dit netværk? Læs mere under “Tilmeld netværk” i forside-menuen.

