It-forum midtjylland er et vidensnetværk for it-interesserede virksomheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner og offentlige myndigheder i Region Midtjylland. Netværket har lokalafdelinger fordelt over hele regionen.

It-forum midtjylland skaber og vedligeholder netværket ved at afholde netværksmøder, virksomhedsbesøg, workshops, seminarer, ERFA- og vækstgrupper, studierejser og konferencer.

It-forum midtjylland skaber rammerne for, at medlemmerne kan mødes på kryds og tværs. Derved opstår mulighed for vidensdeling og for at skabe nye samarbejdsrelationer.

It-forum er desuden brobygger til forsknings- og vidensnetværk for IT, herunder IT-forskerparken Katrinebjerg i Århus.
Historien

Historien om it-forum midtjylland startede i 1996. Foreningen hed dengang ”IT-Forum Århus”. Det var lokale it-folk, der startede foreningen. De første år levede foreningen på entusiasme og frivillig arbejdskraft. Siden er der blevet etableret et professionelt sekretariat og foreningen skiftede navn til ’IT-Forum Østjylland’. Fra og med januar 2006 skiftede vi igen geografisk fokus – og blev til det nuværende it-forum midtjylland.
For hele (Midt)Jylland

IT er grænseoverskridende. Vores konkurrenter er rundt om hjørnet men også i Indien eller Shanghai. Vores fordel er nærhed. Derfor er it-forum midtjylland netværket for hele regionen, og vi er lokalt forankret i de fleste større byer i regionen (læs mere under 'lokalafdelinger').

Fakta

* 450 medlemsvirksomheder
* Støttet af Region Midtjylland
* Vidensnetværk for private og offentlige virksomheder og institutioner
* Stiftet i 1996
* Styrker viden om og anvendelse af IT
* Sekretariat i IT-Byen Katrinebjerg

it-forum midtjylland - din adgang til

* Netværk
* Viden
* Information
* Indflydelse
* Inspiration
* Udvikling

Mission og vision

”it-forum midtjylland har til formål at styrke viden om og anvendelse af informationsteknologi i Midtjylland.

It-forum midtjylland har endvidere til formål at etablere netværk og IT-services inden for og på tværs af sektorer og brancher i regionen, herunder at generere nye ideer og konkrete forsøgsprojekter.

It-forum midtjylland skal understøtte og markedsføre regionen bredt som et kraftcenter for anvendelse og udvikling af informationsteknologiske løsninger og services.”

Sådan lyder it-forum midtjyllands formålsparagraf – eller mission, om man vil. Det er den, vi arbejder efter i vores daglige virke.

Via netværkssamarbejde vil foreningen synliggøre Region Midtjyllands IT-kompetencer over for sine medlemmer og derved skabe basis for nye samarbejdsrelationer. Det kan f.eks. være via et samarbejde mellem små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland og kompetencecentre som f.eks. IT-byen Katrinebjerg, der er et kraftcenter for hele det vestdanske IT-miljø.

I it-forum midtjylland har vi en vision om, at vi vil fortsætte vores position som det bedste og største vidensnetværk for IT-interesserede virksomheder i regionen. It-forum vil således:

* Tilbyde regionens bedste netværksaktiviteter
* Være synlig og have indflydelse på den regionale erhvervsudvikling
* Være den betydeligste brobygger til regionens forskningsmiljøer
* Være brobygger til nationale og internationale initiativer

----
Vil du også med i landets største netværksoversigt? Tilmeld dit netværk og bliv fundet af flere netværksinteresserede personer i Danmark.

VidenDanmark er et netværk for praktikere - ledere og medarbejdere - der har ansvar for og/eller er interesserede i innovation, videndeling og læring i virksomheder og organisationer.

VidenDanmarks fokus er: Innovation, videndeling og læring.

Vi får det til at ske gennem fælles viden, åben debat og et aktivt netværk.

Bliv en del af et aktivt og stærkt netværk, som har fokus på de vigtigste aktiver: Innovation, viden og læring i danske virksomheder og organisationer.

VidenDanmark udsender 2 gange månedligt et nyhedsbrev.

VidenDanmark bringer medlemmer og andre interesserede sammen - ved møder og seminarer, i videngrupper og på vores videnrum på internettet.

VidenDanmark har tre typer af medlemskaber: personligt medlemskab, virksomhedsmedlemskab og leverandørmedlemskab.

VidenDanmark har en række tilbud og fordele til medlemmerne - bl.a. gennem samarbejdsaftaler med leverandører og tilsvarende organisationer.

Netværkets målgruppe

er ledere og medarbejdere i virksomheder og organisationer, der har ansvar og interesse for innovation, videndeling og læring.

Titler og roller kan være forskellige: Innovationschefer, videnchefer, facilitatorer, bibliotekarer, informationsmedarbejdere, intranetansvarligt, learning og/eller knowledge managers mm. Dvs. alle, der har et professionelt ansvar eller en stærk interesse for innovation, videndeling og læring i deres virksomhed eller organisation.

Videnansvarlige - videnchefer, videnmedarbejdere, knowledge managers, videnadvokater mv. VidenDanmark sætter fokus på, hvordan viden udvikles, deles og anvendes i organisationen.

Informationsspecialister - ledere og medarbejdere med ansvar for organisationens information, herunder informationsarkitektur og -struktur, informationssystemer og -databaser, herunder fysiske og virtuelle biblioteker.

Innovationsansvarlige - ledere og medarbejdere med særligt ansvar for kreativitet, innovation, udvikling af services og produkter mv. VidenDanmark ser innovation som en integreret del af en organisations arbejde med viden.

HR-folk med blik for sammenhængen mellem viden, læring og kompetencer. VidenDanmark mener læring er en vigtig del af arbejdet med viden. Der er en tæt sammenhæng mellem viden- og HR-fokusområderne. Læs mere.

Viden- og informationssystemansvarlige - Intranet, Web-managers, Content Managers mm. VidenDanmark sætter fokus på, hvordan systemerne bedst muligt understøtter arbejdsprocesser, samarbejde og videndeling.

Kontakt:

Telefon: 20 29 29 23

Email: dmlkZW5kYW5tYXJrQHZpZGVuZGFubWFyay5kaw==

ATV har fokus på samfundsrelevante problemstillinger af teknisk-videnskabelig karakter.

Fordelen er, at vi i Akademiet som privat, selvejende og uafhængig institution kan tage fat på kontroversielle spørgsmål uden at være farvet af politiske, økonomiske eller andre interesser.

Vores styrke er vores medlemmer. De er valgt i deres personlige egenskab og repræsenterer tilsammen landets højeste ekspertise og erfaring på en lang række fagområder, specielt inden for teknik og naturvidenskab. Alsidighed i medlemmerne sikrer aktuelle og fokuserede løsninger, der afspejler og tager hensyn til samfundets kompleksitet.

Målet er at give objektive, nuancerede og fagligt velfunderede svar på relevante og presserende samfundsspørgsmål og bidrage med løsninger, der gør en forskel.

Ønsket er at fremme den teknisk-videnskabelige forskning og sikre anvendelsen af dens resultater for at øge værdiskabelsen og velfærden i det danske samfund.

ATV arbejder ved at
• Danne netværk
• Gennemføre uafhængige undersøgelser, analyser, udgive rapporter og deltage i høringer
• Være fagligt brændpunkt og tænketank
• Være fagpolitisk debatforum
• Formidle faglig viden
• Udpege og indstille medlemmer til en række bestyrelser, faglige råd og komiteer, herunder
medlemmer til Erhvervsforskerudvalget
• Deltage i internationalt samarbejde i teknisk-faglige sammmenhænge
• Have et antal selvejende teknisk-faglige selskaber tilknyttet

Astma-Allergi Danmark arbejder for, at alle berørt af astma, allergi og eksem kan få en bedre hverdag.
Det gør vi blandt andet ved at:

* give råd og vejledning til mennesker berørt af astma, allergi og eksem
* indsamle viden om, hvordan hverdagen ser ud for patienter og pårørende
* følge med i forskningen
* blande os i debatten og sætte politisk fokus på området

Vi arbejder desuden på at styrke forebyggelsen. I dag er omkring 1,5 millioner danskere berørt af astma, allergi eller anden overfølsomhedssygdom, og dette tal er stigende.

Vi laver en lang række aktiviteter, som mennekser med astma, allergi eller eksem kan have glæde af.

Helt overordnet er det meget vigtigt for os, at

* vi følger med i forskningen på området, så vi er opdateret på den nyeste viden på området og dermed bedst kan hjælpe dig, der er berørt af astma og allergi
* vi sætter astma og allergi på den samfundsmæssige og politiske dagsorden. Udgangspunktet er dagligdagen med astma og allergi samt muligheden for at forebygge
* vi samarbejder med både private og offentlige instanser, patientorganisationer i Danmark og i udlandet. Det gør vi for at hjælpe med forebyggelsesindsatsen for at være med til at skabe en nemmere hverdag for dig, der har astma eller allergi.

For at kunne fortsætte arbejdet og udbygge vores aktiviteter har vi brug for din støtte.

Du kan hjælpe os ved at blive medlem og få alle medlemsfordelene, eller du kan støtte med et engangsforløb.

---
Bliv en del af oversigten over danske netværk. Meld dit netværk til i dag!

AWE er adgang til viden om folkeoplysning i andre kulturer

AWE er en netværksorganisation for grupper, institutioner og enkeltpersoner, der arbejder med uddannelse, folkeoplysning, demokrati og interkulturelle aktiviteter rundt omkring i verden.

AWE er organiseret i Chapters. Hvert chapter har sin egen profil og definerer sine egne aktiviteter ud fra lokale behov. På AWE’s internationale site kan du se en opdateret oversigt over aktive chapters.

Gennem AWE har du mulighed for:

At arbejde med folkeoplysning som gæstelærer i en anden kultur

Som studerende at arrangere praktikbesøg som lærer, pædagog, sygeplejerske eller læge

At deltage i konferencer om folkeoplysning

At arrangere faglige besøgsrejser

At komme til at vide mere om udvikling og demokrati overalt i verden

DKFs vision er at være den fore­truk­ne faglige for­ening for professionelle kommunikatører, der arbejder videns­ba­seret

MISSION

DKFs mission er at

* udvikle og styrke medlemmernes faglige kompetencer, identitet og netværk
* øge og synliggøre værdien af professionel kommunikation

Dansk Kommunikationsforening (DKF) er en forening for alle, der arbejder med kommunikation og ønsker at udvikle sig selv og faget. Foreningens formål er at gå forrest i en stadig professionalisering af kommunikationsfaget. Faglighed og netværk er omdrejningspunktet for vores aktiviteter.

Arrangementer

I DKF mødes kommunikatører og henter ny inspiration til det daglige arbejde. Gennem gå-hjem-møder, kurser og konferencer giver DKF dig mulighed for at udvikle dine kompetencer og opbygge netværk.

Gå-hjem-møderne flere gange om måneden har altid relation til praktiske eller teoretiske områder inden for faget.

Kursuskataloget, der udsendes to gange om året til medlemmerne rummer kurser på et højt fagligt niveau og til konkurrencedygtige priser.

Kommunikation

Du modtager medlemsbladet Kommunikatøren og nyhedsbrev, får adgang til medlemsfortegnelsen online og får en personlig kom-profil.

Kommunikatøren udkommer seks gange årligt og indeholder artikler, case-stories, portrætter, interviews, anmeldelser af nye bøger samt information om medlemsmøder og nye medlemmer. Typisk er medlemsbladet bygget op om et fagligt tema.

Det elektroniske nyhedsbrev bringer artikler og omtaler aktuelle emner fra foreningens verden.

En gang om året modtager alle medlemmer en medlemsfortegnelse med oplysninger om medlemmernes firma- og privatadresser, foto, mail og telefonnumre.

Medlemmer

DKF har knap 3.000 medlemmer. De fleste er kommunikationsmedarbejdere og kommunikationschefer. Cirka en fjerdedel af medlemmerne er selvstændige kommunikationskonsulenter eller medarbejdere i kommunikationsvirksomheder.

----
Har du et netværk eller en erfa-gruppe, du vil tilmelde? - Gå ind under “Tilmeld netværk” i hovedmenuen og bliv en del af vores netværksoversigt.

Dansk Medicinsk Selskab (DMS) blev grundlagt i 1919 med det formål at fremme dansk lægevidenskab og varetage en samlet repræsentation af denne.

DMS er aktuelt en sammenslutning af 118 danske lægevidenskabelige selskaber med 23.061 medlemmer. Selskabets formål er fortsat at fremme dansk lægevidenskab og varetage en samlet repræsentation af medlemsselskabernes holdninger og viden herom overfor offentligheden og derunder de centrale sundhedsmyndigheder.

Dansk Medicinsk Selskab har desuden som særlige opgaver:

* at afholde af mindst ét årligt fællesmøde om et tværfagligt emne
* at formidle afholdelse af lægevidenskabelige møder gennem økonomisk støtte til invitation af udenlandske foredragsholdere
* at yde støtte til offentliggørelse af danske lægevidenskabelige afhandlinger, herunder disputatser i Danish Medical Bulletin
* Arbejde for lægernes uddannelse

Forudsætningerne for selskabers medlemskab af DMS er:

* At selskabet har mindst 25 lægelige medlemmer
* At selskabet er mindst 3 år gammelt
* At selskabet har bevist sit lægevidenskabelige eksistensgrundlag, fx. gennem jævnlig mødeaktivitet

Medlemsselskaberne fordeler sig på 38 såkaldt specialebærende, som varetager de lægevidenkabelige områder der danner basis for specialestrukturen jvf. Indenrigs- og Sundhedsministeriets bekendtgørelse herom. Der er vigtigt at DMS’s bestyrelse har et særligt tæt samarbejde med disse selskaber i arbejdet med rådgivning af centrale sundhedsmyndigheder om den lægelige videreuddannelse (speciallægeuddannelsen) og specialestrukturen.

I overensstemmelse hermed har DMS’ bestyrelse en regelmæssig møderutine i det såkaldte Specialeforum med disse selskaber med mindst 2 årlige møder.

De øvrige 80 selskaber repræsenterer lægevidenskabelige områder, som er dele af specialerne (enkelte diagnoser eller kliniske områder) eller kliniske områder mellem flere specialer. En del af disse områder er eller vil blive etablerede som fagområder.

Dansk Medicinsk Selskab har gennem sin virksomhed opnået et godt samarbejde med centrale sundhedsmyndigheder dels gennem sæde i mange råd, udvalg og arbejdsgrupper og dels som høringspart i mange relevante sammenhænge.

De centrale områder for DMS’ aktuelle arbejde er den lægelige videreuddannelse, etablering af fagområder som grundlag for den lægevidendskabelige udvikling i det danske sundhedsvæsen og et bidrag til sikringen og udviklingen af kvaliteten af en sundhedsfaglige kærneydelse i det danske sunhedsvæsen.

En del af DMS’ rådgivning forgår i et frugtbart samarbejde med Lægeforeningen, dog således at DMS ikke forholder sig til fagforeningspolitiske spørgsmål men alene baserer sit arbejde på videnskabelig evidens og vurdering heraf.

Det er Dansk Medicinsk Selskabs ambition også i fremtiden og i stigende omfang, at formidle repræsentationen af de lægevidenskabelige selskabers viden, meninger og holdninger med indflydelse på den sundhedsvidenskabelige forskning og sundhedvæsenet i Danmark.

Selskabet uddeler en gang årligt Marie og August Krogh Prisen til en fremragende dansk forsker.

Som nyt medlem i Dansk Smerteforum (DSF) vil du 3 gange årligt modtage Nyhedsbrevet, der bl. a. indeholder information om kommende møder og kurser.

Generalforsamling afholdes i forbindelse med DSF's årsmøde. Herudover arrangeres dagkurser og regionsmøder, som afholdes 2 gange årligt.
Prisen for medlemskab og for at deltage i DSF's møder og kurser er meget favorable, da DSF er en nonprofit organisation. Aktuelt udgør kontingentet kr. 250,- pr. år for ordinære medlemmer og kr. 1000,- for medlemmer ansat i industrien.

Du er altid velkommen til at henvende dig til bestyrelsen, hvis e-mail adresser også findes på hjemmesiden.
Vi glæder os til at byde dig velkommen og til din aktive medvirken i Dansk Smerteforum.

Baggrund og formål

Selskab til fremme af kendskab til smerter, smertebehandling og smerteforskning i Danmark.

Selskabets formål er:

* at fremme kendskabet til smerter, smertebehandling og forskning i Danmark.

* at fremme nationalt og internationalt samarbejde, herunder samarbejde med SASP (Scandinavian Association for the Study of Pain) / IASP (International Association for the Study of Pain).

* at afholde videnskabelige møder og forestå undervisning og uddannelse.

Brancheforeningen Danske Maritime er et knudepunkt for dansk forankrede virksomheder med maritime forretningsområder. Brancheforeningen har virket med succes, siden den blev etableret i 1919 under navnet Skibsværftsforeningen.

Danske Maritime er samlingssted for topledere og medarbejdere i medlemsvirksomhederne. Danske Maritime fremmer vilkårene for de danske maritime virksomheder. Og endeligt er Danske Maritime et videnscenter, der servicerer medlemsvirksomheder, offentlige myndigheder og pressen med den nyeste viden omkring forhold, der har relevans for den maritime sektor i Danmark.

Danske Maritime har sekretariat i København og Bruxelles.

Danske Maritimes visioner

Danske Maritimes visioner for den dansk forankrede maritime industri er, at den fortsat vil udvikle sine kernekompetencer, så den altid vil være:

* verdensledende inden for stadig flere områder af den højteknologiske og vidensintensive maritime produktion.
* anerkendt af det omkringliggende samfund som en sektor, der er værd at satse på økonomisk, politisk, forsknings- og uddannelsesmæssigt.
* så attraktiv, at medarbejdere med de rette kvalifikationer og kompetencer kan tiltrækkes og fastholdes.

Medlemmer

Danske Maritime repræsenterer og servicerer en bred vifte af dansk forankrede maritime virksomheder.

Foreningen optager medlemmer, der arbejder med udvikling og produktion til og servicering af den maritime sektor.

Medlemsvirksomhederne arbejder med de mest moderne løsningsstrategier inden for hvert deres felt. De lægger vægt på at have adgang til den nyeste viden inden for deres område, og de går efter de mest kompetente medarbejdere.

Medlemmerne er internationalt orienterede, mange har produktion i udlandet og anvender højteknologi til at udvikle de bedste løsninger.

Danvak er et fagligt netværk for fagfolk, der arbejder professionelt med indeklima, komfort og energi. Foreningen er et samarbejde mellem VVS Teknisk Forening og IDA Danvak (fagteknisk selskab i Ingeniørforeningen IDA), som i fællesskab arbejder for at højne medlemmernes kompetenceniveau gennem erfaringsudveksling, møder, kurser, konferencer og faglitteratur. Faglighed og netværk er omdrejningspunktet for Danvaks aktiviteter.

Medlemmer

Foreningen har ca. 2400 medlemmer, der repræsenterer forskellige brancher og virksomheder: rådgivende ingeniører, arkitekter, VVS-installatører, -fabrikanter og -grossister, maskinmestre og teknikere i kommuner og regioner. Hertil kommer forskere og undervisere ved landets tekniske læreanstalter.

Arrangementer

I Danvak mødes fagligt ligesindede og henter ny inspiration til det daglige arbejde. Gennem temamøder, kurser og konferencer giver Danvak dig mulighed for at udvikle dine kompetencer og opbygge netværk.

Temamøderne arrangeres af fagrupperne i Danvak og har altid relation til praktiske eller teoretiske områder inden for fagområderne indeklima, komfort og energi.

Foreningens formål

Danvak er et fagligt netværk for Indeklima, Komfort og Energi

Det er foreningens formål, at udbrede kendskabet til og fremme den tekniske og videnskabelige udvikling inden for varme-, ventilations- og klimateknik, bygningsinstallationer, miljø, energiteknik og tilgrænsende områder.

Formålet realiseres:

* Gennem kurser, konferencer, temadage, foredrag, udstillinger, studierejser og tekniske diskussioner.
* Ved medlemsinformation i form af blade, periodiske meddelelser, rapporter, publikationer og fagbøger.
* Ved initiering og gennemførelse af projekter af interesse for medlemmerne.
* Gennem samarbejde med danske og udenlandske organisationer og videncentre.
* Ved udadvendt informationsvirksomhed med henblik på at præge samfundsudviklingen inden for foreningens faglige områder.